معاینات بدو استخدام در شرکت دانش بنیان آتیه سازان نگین فراز انجام شد.
معاینات بدو استخدام (Pre-employment medical examination) یکی از مراحل اصلی در فرآیند جذب نیروی کار است که پیش از شروع فعالیت رسمی انجام میشود. هدف از این معاینات، ارزیابی وضعیت سلامت جسمی و روانی فرد برای تشخیص توانایی انجام وظایف شغلی مورد نظر است.
اهداف معاینات بدو استخدام
- اطمینان از سلامت فرد در رابطه با شغل مورد نظر
کارفرما با انجام این معاینات مطمئن میشود فرد توانایی فیزیکی لازم برای انجام کار را دارد و خطر سلامتی خاصی وجود ندارد.
- پیشگیری از خطرات شغلی
با شناسایی بیماریهای زمینهای یا حساسیتهای خاص از وقوع حوادث یا تشدید بیماری در محیط کار جلوگیری میشود.
- حفظ ایمنی مجموعه و سایر کارکنان
افراد مبتلا به برخی بیماریهای واگیردار یا محدودکننده عملکرد، در مشاغل حساس ممکن است ایمنی دیگران را به خطر بیندازند.
- پایهگذاری پرونده سلامت کارکنان
نتایج این معاینات بهعنوان نقطه شروع برای پیگیری سلامت شغلی فرد در سالهای آتی به کار میرود.
اجزای اصلی معاینات بدو استخدام
- بررسی سابقه پزشکی و خانوادگی
- آزمایشهای عمومی (خون، ادرار، بینایی، شنوایی)
- ارزیابی وضعیت قلب، ریه و مفاصل
- تستهای روانشناختی (در برخی مشاغل خاص)
این بررسیها توسط پزشک متخصص طب کار انجام می شود تا صحت ارزیابی تضمین گردد.
